Článek v Psychologii Dnes "Až budu velká, vezmu si tátu!"
V těchto dnech vychází teoretický článek na téma sexuálního imprintingu v Psychologii Dnes.
Všimli jste si někdy toho, že lidé si často vybírají partnery podobné svým rodičům? Náš výzkum si klade za cíl zjistit, kdy k vtištění rodičů dochází.
V těchto dnech vychází teoretický článek na téma sexuálního imprintingu v Psychologii Dnes.
zakladatel projektuZuzana Štěrbová
Poděkování za podporu vědy osobním emailem; článek na dané téma včetně výsledků této studie
Počet odměn není omezen
Odměna nedostupnáOdměna výše + veřejné poděkování na webových stránkách Etologie člověka a na facebooku
Počet odměn není omezen
Odměna nedostupnáOdměna výše + Vám budeme zasílat pozvánky na účast v našich výzkumech společně s krátkými zprávami s výsledky studií již proběhlých (k nimž se, pokud nečtete zahraniční odborné články a kvalifikační práce, nedostanete)
Počet odměn není omezen
Odměna nedostupnáOdměna výše + pohled Univerzity Karlovy s poděkováním za podporu vědy podepsaný všemi členy týmu
Počet odměn není omezen
Odměna nedostupnáOdměna výše + podepsaná kniha prof. Weisse (Sloupky o sexu) od členů týmu s poděkováním (v případě, že byste knihu již měli, můžeme Vám nabídnout knihu od Richarda Lippi – Pohlaví)
Počet odměn není omezen
Odměna nedostupnáOdměna výše + jmenovité poděkování v publikacích, které z tohoto výzkumu vzejdou, a jejich zaslání
Počet odměn není omezen
Odměna nedostupnáOdměna výše (bez podepsané knihy) + vyhodnocení osobnostního dotazníku psychologem (s možností následné konzultace)
Počet odměn není omezen
Odměna nedostupnáOdměna výše (včetně podepsané knihy) + vyhodnocení osobnostního dotazníku psychologem (s možností následné konzultace)
Počet odměn není omezen
Odměna nedostupnáOdměna výše + posezení s vybranými autory výzkumu nad sklenkou vína s možností dozvědět se o projektu více.
Počet dostupných odměn: 2/2
Odměna nedostupnáOdměna výše + posezení s vybranými autory výzkumu nad sklenkou vína a večeří s možností dozvědět se o projektu více.
Počet dostupných odměn: 2/2
Odměna nedostupná